蓝图已经绘就、号角已经吹响

7月19日下午，古蔺县国资公司“2019年度绩效考核目标责任书签订大会”在蔺州凯旋城负一楼会议室举行，国资公司、城投公司、祥昇公司、蔺苑公司、德馨公司全体员工参加会议，党支部书记、云世波出席会议并作重要讲话。会议由总经理杨宁主持。

办公室主任夏晶就《古蔺县国资公司2019年绩效目标考核办法》进行详细解读。

杨宁从投资融资、资产运营、施工建设、成本管控、安全生产等几方面，明确了各部门、各子公司年度绩效工作任务和职责，并对目标责任书内容、指标核定标准进行解释说明，安排布置下一阶段相关工作。

云世波对各部门、各子公司落实绩效工作目标提出了具体要求。一是“分解目标、明确责任”。明确“四分运营”的工作重点，即从县级考核——总公司——子公司和部门——员工，要层层分解绩效工作目标中的各项任务，逐项落实，确保年度绩效工作目标顺利完成；二是“咬定目标、理清思路”。各子公司、各部门要发扬“亮剑精神”，咬紧目标不放手，围绕目标做好风险防控、工作计划、挂图作战。三是“突出重点、统筹兼顾”。要突出重点，一抓主业、二抓团队、三抓成本。四是“创新创造、高质高效”。要通过“找准着力点、找准增长点、找准时间点、找准问题点”的工作方法，不断开拓创新，力争在全年目标基础上再上一层楼。五是“结果为王、跟踪考核”。要紧紧围绕考核目标这根“指挥棒”，建立每月报告机制和现场督察机制，严指标、严考核、严奖罚，增强责任意识、做好督导检查。

会上，云世波与各子公司及各部门共签订了《2019年度目标责任书》。

会议还观看了《国资团队熔炼》视频，大家共同回味了40公里负重徒步团队熔炼活动中关于忠诚、团结、执行和相互扶持的点点滴滴。